People
Experiencia del colaborador de la selección a la salida, con foco en las personas.
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People · Valores · Misión · Adherencia al sistema
Cultura organizacional
Personas, valores y propósito alineados: una cultura que se vive y se mide.
cultura.medicalfriends.com.co
PeopleValoresMisiónLiderazgoPropósito
Adherencia al sistema
Procesos86 %
Normas y protocolos74 %
Prácticas de liderazgo68 %
La cultura es lo que pasa cuando nadie está mirando. Trabajamos con tus personas para que los valores y la misión dejen el cuadro de la pared y aparezcan en las decisiones de cada día.
Medimos la adherencia al sistema —procesos, normas y prácticas— y acompañamos a los líderes para cerrar la brecha entre lo que se dice y lo que se hace.
En una frase
Valores que se notan en el día a día, y datos que lo demuestran.
Qué incluye
Cómo trabajamos la cultura
Valores y misión
Talleres para aterrizar valores en comportamientos observables.
Liderazgo
Formación de líderes que cuidan, escuchan y dan ejemplo.
Perfiles de cargo
Cargos claros con competencias, responsabilidades y riesgos.
Adherencia al sistema
Indicadores de cumplimiento de procesos, normas y prácticas.
Reconocimiento
Prácticas que celebran los comportamientos que construyen cultura.
Cómo trabajamos
- 01
Escuchamos
Diagnóstico de la cultura actual con encuestas, entrevistas y datos.
- 02
Definimos
Valores, misión y comportamientos esperados, escritos con tu equipo.
- 03
Sostenemos
Rituales, reconocimiento e indicadores de adherencia en el tiempo.
3
pilares: personas, propósito y sistema
1
tablero de adherencia
12
meses de acompañamiento sugerido